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申請取次行政書士による在留資格・法改正情報

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法改正情報等

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マイナンバー制度と外国人雇用の注意すべきポイント

前回は外国人雇用とマイナンバー制度で必要となる対応についての説明でした。今回は対策を取るうえでの注意についてです。 マイナンバー管理でのリスクポイントは まず外国人を雇用する事業者が対応する上で、何がマイナンバー管理でのリスクポイントと...
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マイナンバー制度と外国人雇用の対応について

前回は外国人雇用とマイナンバー制度の基礎知識についての説明でした。今回は実際にどのような対応が必要となるのかの説明です。 まずはマイナンバー対応ですべきことは まず外国人を雇用する事業者が対応すべき範囲をきちんと把握しましょう。事業者は...
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マイナンバー制度と外国人雇用の基礎を押さえる

マイナンバーというもしかしたら世の中の仕組みを変えるかもしれない制度がスタートします(早速いろいろミソはついていますが・・・)。 このマイナンバー制度は日本人のみを対象としたものではなく、外国人であっても住民票のある中長期在留者には日本人...
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マイナンバー制度と外国人在留者について知っておきたいこと

いよいよマイナンバー制度がスタートします。 実際のところ制度自体の認知度がまだまだ低いのか、マイナンバーが自分とどう関係するのか正確に理解している方はまだまだ少ないようです。そのせいか、日本人の方にも外国人の方にも「マイナンバーは外国人に...
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「投資・経営」から「経営・管理」へ 入管法の改正

2015年4月1日は入管法についていくつかの重要な改正があります。その一つが在留資格(ビザ)「投資・経営」の「経営・管理」への変更です。これは単なる在留資格名称の変更にはとどまらず、大きな意味を持つ改正だと思われます。 「投資・経営」...
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在留カードになって何が変わるのか

前回は平成24年7月9日に新たにスタートした新在留管理制度の柱である在留カード制度について、その概要を説明しました。 今回は上記の制度改正によって、日本に在留する外国人の方の生活が今までとはどのように変化するのかその具体的な内容につい...
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外国人登録証明書から在留カードへ

平成21年に入管法が改正され、平成24年7月9日、新たな在留管理制度がスタートしました。 今回の改正は今までにない大きな改正であり、変更点も多岐に亘ります。 このコラムでも改正内容について随時ご紹介していきたいと思います。 今回は...