配偶者（結婚）ビザ 【独自分析】法務省事例から読み解く「離婚・死別定住／監護・養育定住」許可の具体的基準
日本人や永住者との離婚・死別後、または子供の監護養育を理由に「定住者」ビザへ変更するための許可基準を、法務省公表事例（許可・不許可）から独自分析。親権の有無や養育費、婚姻期間、収入要件など、告示外定住の実務的審査ポイントとQ&Aを網羅解説します。
勝見 功一
配偶者（結婚）ビザ 
就労ビザ 【2025年省令改正】経営・管理ビザ更新の新基準を徹底解説─法務省資料から読み解く入管の審査視点と実務対応
経営・管理ビザ更新の新基準を法務省公式資料から分析。2025年省令改正後の3段階審査基準、経営実態性の判断要素、公租公課審査の厳格化、永住申請への影響まで。入管が求める経営者像と2028年までの実務対応を完全解説。
配偶者（結婚）ビザ 配偶者ビザ更新で落ちる理由を法務省資料から逆算—更新審査は「婚姻の継続性」と「素行」
配偶者ビザ（日本人の配偶者等）の更新で不許可になるケースを、法務省公表の不許可事例と提出書類一覧から徹底分析。更新時は質問書不要だが、別居・離婚・犯罪歴・虚偽申請が更新の問題になる理由と、1年→3年→5年と在留期間を伸ばす審査の分水嶺を整理します。
配偶者（結婚）ビザ 【法務省資料の徹底分析】配偶者ビザの許可基準はここにある—質問書と提出書類から読み解く審査の「分水嶺」
配偶者ビザ（日本人の配偶者等）の認定・変更で、入管が何を基準に「実体の婚姻」と判断するのかを法務省公開資料から分析。質問書の設問意図、交流資料・家計資料の出し方、虚偽リスクを避ける書き方まで、初回申請の成功確率を上げる視点で整理します。
永住権・永住ビザ 【法務省資料の徹底分析】永住許可の「分水嶺」はどこにあるのか―ガイドラインと事例から読み解く審査基準
法務省公表の永住許可ガイドラインと許可・不許可事例を行政書士が徹底分析。10年在留・公的義務履行・最長在留期間の「本当の意味」と、年金・税金の納付遅れが致命的になる理由を実例ベースで解説。我が国への貢献による特例要件も網羅。
就労ビザ 【独自分析】法務省事例から読み解く「技人国ビザ」許可の具体的基準
法務省公表の「技術・人文知識・国際業務」許可・不許可事例を徹底分析。専攻との関連性、通訳の実務要件、現場研修（コンビニ・飲食）の許容範囲など、入管審査の裏側にある具体的な判断基準を行政書士が分かりやすく解説します。
配偶者（結婚）ビザ 日本人ないし永住者の配偶者ビザから就労ビザへの変更｜離婚後の要件・手続きと「14日以内」の注意点
日本人配偶者と離婚後も日本で働き続けたい方向けに、配偶者に関する「14日以内の届出」、在留資格取消し（6か月不活動）の注意点、就労ビザへの変更方針の立て方を入管法・公式情報ベースで整理します。
就労ビザ アパレル販売×通訳で「技人国ビザが降りない」原因と許可に寄せる職務設計・立証ポイント
アパレル販売で「通訳もするのに就労ビザが降りない」ケースは、在留資格「技術・人文知識・国際業務」の“活動の該当性”が争点になりがちです。通訳・国際業務を主業務として示す方法、必要書類、特定活動46号の検討まで公式情報ベースで整理します。
就労ビザ 【2025年版】ビザ更新で職種変更！審査をクリアする「理由書」の書き方と4つの必須要素
転職や社内異動で職務内容が変わった後のビザ更新は要注意です。「単純労働」や「専攻との不一致」で不許可にならないために重要な「理由書」の書き方を解説。2025年の最新審査傾向を踏まえ、大学の専攻との関連性や業務量の説明など、入管審査官が納得する4つのポイントを申請取次行政書士が解説します。
就労ビザ 就労資格証明書は必要か？「取らずに転職」が許されるケースと、入社後にビザ不許可で解雇になる最悪のシナリオ
転職する外国人社員に「就労資格証明書」は必要か？法律上は任意ですが、未取得のまま転職し、次回のビザ更新で不許可（＝帰国）になるケースも存在します。取得すべきかの判断基準（ビザ残存期間）、審査中の入社可否、不法就労助長罪を防ぐ企業側の防衛策を行政書士が解説。