未分類 ワーキングホリデーから就労ビザへの変更の可否
ワーキングホリデーから就労ビザへの変更近年、ワーキングホリデーで来日した外国人を採用する企業を多く見かけるようになりました。理由としては、ワーキングホリデーで来...
勝見 功一
未分類 業務雑感 永住申請における年収と扶養人数
永住申請では年収と扶養の関係が重要永住申請において重視される要件の一つに独立生計要件があります。独立生計要件とは、国を頼らずに、国に財政負担をかけずに生活してい...
就労ビザ 外国人と労働保険
外国人労働者と労働保険就労ビザを取得し、外国人を雇用する上で守るべきルールとして労働保険の関係があります。労働保険とは、業務上の災害や通勤途中の災害による傷病等...
業務雑感 短期滞在ビザの延長は可能なのか
短期滞在ビザの性質短期滞在ビザは外国人が観光や親族訪問、短期の商用等を目的として日本に来るためのものです。短期滞在ビザの場合査証免除国と非免除国があり、査証免除...
法改正情報等 2019年新在留資格「特定技能」と永住について
2019年新在留資格と永住についての考察外国人労働者の受け入れ拡大のために2019年4月にも新設されるという「特定技能（仮）」という在留資格ですが、徐々に新しい...
就労ビザ 留学ビザから経営・管理ビザへの変更はなぜ難しいのか
留学ビザから経営管理ビザへの変更はなぜ難しいのか、そのポイントを申請取次行政書士が解説します。
就労ビザ 経営・管理ビザと500万円の出資
経営・管理ビザと500万円の出資経営・管理ビザの申請において、最も重要視される要件の一つが500万円の投資です。この要件から、「500万円さえ準備すれば経営管理...
就労ビザ 外国人配偶者の離婚とビザ
日本人の配偶者として日本に住んでいる外国人が離婚した場合、ビザはどうなるのか。その対処法について申請取次行政書士が説明しています。
業務雑感 簡単に考えないでほしい外国人の離婚後・退職後の事
当事務所に相談に来られる相談者の方には配偶者と離婚したり、会社を退職したという方も結構おられます。今の世の中で離婚や退職自体は特に珍しい事ではありません。ただこ...
法改正情報等 マイナンバー制度と外国人雇用の注意すべきポイント
前回は外国人雇用とマイナンバー制度で必要となる対応についての説明でした。今回は対策を取るうえでの注意についてです。マイナンバー管理でのリスクポイントはまず外国人...