就労ビザ 入管の在留資格オンライン申請対応状況と管轄を解説
近年デジタル化が進む日本の入国管理行政において、在留資格のオンライン申請システムは、外国人居住者の利便性を大きく向上させる重要な施策として注目を集めています。従...
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就労ビザ 知っておきたい配偶者ビザと就労の関係-制限はある？できる仕事は？-
「配偶者ビザで来日したけど、日本で自由に働けるの？」そんな疑問を解消します！就労可能なケース、制限内容、注意点を詳しく解説。配偶者ビザに関する就労の疑問を解決し、配偶者ビザで日本で安心して暮らすための情報をまとめました。
就労ビザ 【要確認】特定活動指定書の見方と活動制限の内容
特定活動指定書に記載される活動内容や制限事項を詳しく解説。指定された活動範囲の確認方法や、よくある質問についても実務的な観点から説明します。
就労ビザ 帰国しないといけない？離婚後の配偶者ビザと手続き
離婚後の配偶者ビザと、帰国せず日本に残れるかに関する不安を解消するためのガイド。必要な情報をわかりやすく提供します。
就労ビザ フィリピン人雇用の独自採用ルールとは
フィリピン人雇用の独自採用ルールとは何か。フィリピン人を日本に招聘して雇用する場合の特殊なルールについて説明します。
就労ビザ 経営管理ビザの要件緩和
外国人が起業しやすい環境を整え、経済の活性化につなげる狙いということで2024年度中に経営管理ビザの要件緩和が行われると言われています。経営管理ビザの要件緩和について詳しく知りたい外国人起業家の皆様はぜひこの情報をチェックしてください。
就労ビザ 在宅勤務と在留資格（ビザ）
在宅勤務と在留資格（ビザ）について日本においても徐々に在宅勤務を可とする企業が増えてきました。自宅にパソコンさえあれば行える業務も多々あり、在留資格（ビザ）の対...
就労ビザ 外国人と家事使用人の雇用
外国人と家事使用人の雇用について海外から日本に移住してきた外国人の方の中には海外での生活時に家事使用人（日本でいうメイド、家政婦さん、お手伝いさんといったところ...
就労ビザ 外国人と労働保険
外国人労働者と労働保険就労ビザを取得し、外国人を雇用する上で守るべきルールとして労働保険の関係があります。労働保険とは、業務上の災害や通勤途中の災害による傷病等...
就労ビザ 留学ビザから経営・管理ビザへの変更はなぜ難しいのか
留学ビザから経営管理ビザへの変更はなぜ難しいのか、そのポイントを申請取次行政書士が解説します。